Growth Engineer (AI outbound specialist)
Bouw jij de motor achter onze commerciële groei?
We zoeken een bouwer. Als Growth Engineer bij Energiemissie ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en draaien van een schaalbare outbound engine gebaseerd op AI, data, tooling en een diep begrip van onze klanten. Je bent geen verlengstuk van sales, je bouwt de motor eronder.
Je bent onderdeel van een commerciële transformatie in de wereld van energiebeheer. Overheden, zorginstellingen en vastgoedorganisaties vertrouwen op onze software om hun CO₂-uitstoot te verlagen en grip te krijgen op energiestromen.
Samen met onze Head of Sales en marketing werk jij aan het systeem dat ons de komende jaren laat verdubbelen. Niet door harder te werken, maar door slimmer te bouwen.
Wat je gaat bouwen
- Slimme outreach flows (email, LinkedIn, multichannel) die converteren
- ICP-segmentatie en enrichment pipelines via Clay, Apollo, PhantomBuster
- Automatisering van lead scoring, intake en meeting routing (HubSpot, Calendly, Reclaim)
- Async kwalificatieflows die tijd besparen en waarde vergroten
- AI gepersonaliseerde messaging en playbooks per doelgroep
- Dashboards voor conversieanalyse en campagneresultaten
Wie jij bent
- 2+ jaar ervaring in B2B SaaS of growth/BDR-rollen met tooling ownership
- Ervaren in Clay.ai, Apollo, ChatGPT, HubSpot, PhantomBuster of soortgelijke tools
- Begrijpt ICP-bouw, targeting en (semi)publieke besluitvorming
- Combineert technische nieuwsgierigheid met commerciële outputfocus
- Werkt zelfstandig, denkt in sprints en bouwt documenteerbare systemen
- SQL of Python basis voor data scraping of enrichment
- Affiniteit met de energietransitie, duurzaamheid en CO₂ reductie
“We bouwen geen ouderwetse salesafdeling. We bouwen een schaalbare commerciële motor en jij zit op de driver’s seat. Deze rol is voor iemand die systemen wil bouwen die zichzelf verbeteren en impact wil maken in de wereld van energie en duurzaamheid.”
Rick van Leersum, Head of Sales – Energiemissie
Dit bieden wij
- Marktconform salaris + bonus op output
- Tooling first stack (Apollo, Clay, HubSpot, AI ops)
- Hybride werken: 3 dagen op kantoor in Diemen
- Directe impact op onze omzet en de verduurzaming van Nederland
- Werken in een team dat gedreven wordt door missie, niet ego
Je stapt in op het moment dat alles klaar staat om te versnellen:
- Veel doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend, ambitieus team.
- We werken met de beste klanten in de overheid, zorg en zakelijke markt
- Je krijgt volledige ruimte, support en tooling om je visie te bouwen
- Je werk raakt direct aan impact: CO₂ besparing op schaal
Onze sollicitatie procedure
Je kunt rechtstreeks via onze website solliciteren. Stuur ons een mail met je CV & motivatie.
Het team bekijkt jouw sollicitatie en maakt een selectie van de meest geschikte kandidaten. Je ontvangt altijd een bericht.
Je wordt op ons kantoor ontvangen voor een kennismaking. Je ontvangt meer informatie en je kan al jouw vragen stellen.
Bij een potentiële match wordt er een gesprek ingepland met de leidinggevende van de betreffende afdeling.
Wanneer het team overtuigd is, ontvang je van ons een voorstel. In dit voorstel worden het salaris en de arbeidsvoorwaarden toegelicht.
Je bent aangenomen! Op de afgesproken datum dat je in dienst treedt zal je kennismakingsgesprekken hebben met jouw nieuwe collega’s zodat je een goed beeld krijgt om van start te gaan.
Solliciteer of connect
Stuur je profiel en korte motivatie naar rickvanleersum@energiemissie.nl
Of stuur een DM op LinkedIn naar Rick van Leersum
Liever eerst even bijpraten over de rol? Helemaal goed. Plan een call in via https://info.energiemissie.nl/meetings/van-leersum
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
